“春节和寒假期间，往往是纪律作风等问题的高发期，容易因为自我放松，出现相关违纪违规违法问题。大家务必自觉在思想上划出红线、在行为上明确界限。”“我代表学校纪委和大家进行任职前集体廉政谈心谈话，希望大家在新的岗位、新的起点，保持头脑清醒，始终绷紧廉洁自律之弦，从严要求自己，做到干净干事不出事，健康成长不掉队，兢兢业业出实绩，不辜负组织的信任和师生的期盼。”

在“2023年度表彰暨寒假工作会议”和“中层干部任职前集体谈话会”两场会议上，抓住春节、寒假和干部提拔任用两个重要时间节点，学校纪委书记袁龙同志这样跟全体教职工和新提拔任职的中层干部咬耳扯袖，让红脸出汗成为党员干部职工自我革新的新常态。

针对春节和寒假，袁龙向全体教职工做出两点重要提示。一是守好廉洁和作风底线。重点是：严禁违规收受学生、家长或管理服务对象礼品礼金、微信红包等财物；严禁违规接受宴请、参加娱乐活动；严禁值班期间饮酒、擅离职守。时刻不忘把好自身的节日“廉洁关”，确保廉洁过节。二是遵守法律和公序良俗。重点是：切勿酒后驾车。希望大家谨记去年签订的《杜绝酒驾醉驾承诺书》，汲取教训、引以为戒，守牢遵纪守法的底线。务必文明过节。认真落实关于厉行节约、反对浪费的各项要求，严禁参与任何形式的封建迷信、赌博活动，杜绝违规违法的网络行为，不在禁放区燃放烟花爆竹，节日期间不酗酒。

面对试用期满转正和新提拔干部，袁龙指出，提拔任用的干部如期转正，新的干部获得提拔，这既是组织对大家工作能力与工作成绩的肯定，也体现了学校全体师生员工对大家的信任。干部能不能做到清廉自守、一身正气，不仅关系自身的形象，而且直接影响着学校的形象和党风政风。

他强调，要从四个方面加强自我革新、自我管理、自我约束。一是保持定力，坚决守住政治关。要时刻绷紧讲政治这根弦，在政治原则问题上做到头脑清醒、立场坚定，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，加强党性锻炼，锤炼党性修养，始终坚定执行党的政治路线，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，念好政治上的“紧箍咒”、筑牢思想上的“防火墙”。二是修身立德，坚决守住品行关。要坚决做到严以修身、严于律己，保持严肃的生活作风、培养健康的生活情趣，时刻警醒自己，加强自我修养，坚决抵制享乐主义、奢靡之风。要坚决做到知人而交、择善而从，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈，纯洁交友的动机，并用自身的模范行为、德行品格影响、感染家庭，涵养良好家风、注重清廉家教。三是正确履职，坚决守住权力关。要正确对待权力、规范使用权力，始终保持对权力的敬畏感，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。要主动置身于组织、社会和师生的监督之下，决不能拒绝监督、逃避监督，必须把监督视为最大的关心、最好的保护、最真诚的帮助。四是拒腐防变，坚决守住廉洁关。要坚持不懈加强党章党规、党风廉政建设有关规定的学习，坚持把纪律规矩挺在前面，约束自己的言行，守住“第一次”，遏住“萌芽时”，切实做到警钟长鸣、廉洁自律，老老实实做人、干干净净做事，持续涵养清正廉洁的新风正气，时刻守好廉洁自律的关口，在新的赶考之路上考出好成绩。

他希望，全体干部要争做“清醒者”，善做“明白者”，严做“律己者”，守住自己的政治责任、守住自己的政治生命线、守住正确的人生价值，永葆清正廉洁的政治本色。

近年来，学校纪委高度重视廉政谈心谈话的重要性，制定《党风廉政约谈办法（试行）》，坚持“逢节必谈、逢提必谈、逢事必谈”常态化开展重要节日节点、重点部门岗位、新提拔任用干部廉政谈话，严把廉洁关口，充分发挥廉政谈心谈话“扯衣袖”“敲警钟”的作用，进一步强化了党员干部职工教育管理，不断提升日常监督效果，为建设“清廉药校”、推动高质量发展提供了必要保障。